12月17日，省屬企業(yè)目標責任第十二考核組對集團公司開展2025年度領導班子和領導干部目標責任（績效）考核，并召開考核大會。會上，書面報告了2025年度領導班子目標任務完成情況，領導班子成員提交了書面述職報告。省屬企業(yè)目標責任第十二考核組一行9人出席會議。
省第十二考核組組長王軍講話并提考核工作要求。他強調(diào)，開展考核工作，是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，推動落實黨中央、省委、省政府工作部署的重要舉措，同時也是激勵企業(yè)領導人員擔當作為、促進事業(yè)發(fā)展的重要抓手，目的是對集團領導班子的政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團結(jié)協(xié)作、工作實績、作風形象和領導人員的素質(zhì)、能力、業(yè)績等情況進行綜合分析，作出實事求是、客觀公正的評價，為省委省政府、省國資委黨委有針對性地加強企業(yè)領導班子建設，推動企業(yè)領導人員能上能下、能進能出工作提供可靠依據(jù)。希望與會人員嚴肅認真對待年度考核工作，充分體現(xiàn)考核工作的政治性、嚴肅性、導向性。
省第十二考核組副組長牟玉濤作民主測評填寫說明后，與會人員客觀公正進行民主測評。
考核大會結(jié)束后，考核組通過個別談話、查閱資料、實地查看及延伸考核的方式，針對共性、績效等考核指標進行考核，全面客觀了解集團公司2025年各項工作完成情況。
集團公司班子成員、中層管理人員、職工代表30人參加會議。
